日前，由集團公司和集團聯合工會主辦的“杭州錦江集團第二屆員工職業技能競賽”分別在山西省孝義市興安化工、內蒙古錦聯鋁材和河南聚匠機械設備安裝公司落下帷幕。
以“以賽帶學，以賽促練，提升能力，發現人才，營造氛圍”為宗旨的員工職業技能競賽，分別在山西興安化工設立總賽區、在內蒙古錦聯鋁材設立電解鋁賽區、在河南聚匠設立通用類項目賽區、在錦江環境設立垃圾焚燒電廠鍋爐工賽區，歷時近三個月的秣兵歷馬、激烈比拼，于9月6日-10日完成了3個賽區的角逐（錦江環境賽區將于10月初完成決賽）。
這次競賽在吸收了首屆員工職業技能大賽的經驗和專家意見的基礎上，以“立足一線，規范為本，貼近實戰，著重基本功，展示真本領”為原則，根據不同產業的實際工藝和發展方向，“戰怎么打，兵就怎么練、武就怎么比”，按生產全工藝流程、或者關鍵環節設置比賽項目，共設置了17個單項，直接參賽的人數近3000人次，各氧化鋁企業、錦聯鋁材和河南聚匠公司一線員工的參賽比率都在90%以上。最后113位選手榮獲得了16個項目的一、二、三等獎。興安化工總賽區和開曼鋁業獲得優秀組織獎。
競賽期間，各賽區組織舉辦了對口工種員工技能交流會，各工種比賽情況分析會，集團聯合工會還組織了職業技能競賽懇談會。
第二屆集團員工職業技能競賽的舉辦，在廣大一線員工中掀起了一場“學技術、練技能”的熱潮。從廣泛參與到層層選拔再到最后的激烈角逐，這次技能競賽是對各企業一線員工操作技能的一次集中檢閱，是各企業開展員工職業技能培訓工作成果的集中展示，也是相互學習、共同交流、提升能力的一場交流盛會。
集團各級工會組織，要以積極推動“學習型、技能型、創新型”技能人才的培養為己任，把開展多層次多渠道的崗位練兵、技能競賽等活動常態化，將一年一度的“集團員工職業技能競賽”辦成錦江一線員工操作技能的“奧林匹克”盛會。同時，積極推進員工技能等級鑒定工作，不斷拓寬一線操作員工的職業發展空間，培養選樹更多工匠型人才，讓崇尚技能的社會氛圍更加濃厚，讓精益求精的工匠精神更加深入人心。